大连埃森哲公司简介待遇
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4、每天8点半上班，5点半下班。加班正常支付加班费，但是公司不提倡加班。只要正常程序申请辞职时没有违约金的。
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埃森哲大连这边工作怎么样?
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不是本地人来这里工作压力还是挺大的，高新园区的房租很贵。
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大连埃森哲和简柏特BPO都给了我OFFER,月薪3000左右,埃森哲低200,去哪个...
1、其实都差不多。 既然月薪要高点就去jbt吧。 看部门吧，其实那里闲的闲死，忙的忙死。不一定有那么多加班的。
2、埃森哲好，不过埃森哲的要求也高~英语六级以上或者日语2级以上。我是学计算机的，去年去埃森哲面试过，他们的笔试题很简单，都是写逻辑题。面试是群面，两个考官面同时N个人。
3、个人推荐简柏特，虽然待遇不如AC，但是简柏特培训机制非常好，很多资格证都是在业内特别受欢迎的。作为应届毕业生，还是应该以今后的职业生涯发展为找工作的参考点，所以推荐简柏特。
大连埃森哲公司怎么样
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大连埃森哲工作比较辛苦，但总体来说是个正常的外企，有所有外企共有的优点和缺点。开发区的THK就是一个生产车间，找的人就是计件工，辛苦不说，还经常受到不公正的待遇，外语专业的有饭吃不要去，特别是女生。
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大连埃森哲试用期好过。大连埃森哲试用期好过没有技术问题，整个过程很轻松上班期间，不旷工，不迟到早退准时上，下班。大连埃森哲是个很好的公司，500强外企，在高新园区数一数二了，信誉很好加班是经常的。
埃森哲好。埃森哲是世界五百强，大型外企，成长空间大，工作氛围融洽，公司环境也是非常不错的，比较适合长期发展。富达工资较低，加班情况也多一些。
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埃森哲为什么要先培训再招聘
根据查询企查查官网得知埃森哲大连公司怎么样，入职后还在学习阶段埃森哲大连公司怎么样，对单位埃森哲大连公司怎么样的事情还都不熟悉埃森哲大连公司怎么样，先进行培训和熟练一下。暂时不安排工位，等独立工作埃森哲大连公司怎么样了再安排工位。埃森哲单位的工位比较紧张，一直都没有腾出来。
转正后工资只有2800左右，晋升等级有13个级别，转正后的员工就是13级，要升级超级困难，那种感觉就像前面吊了块肥肉，你却永远也吃不上。没有培训，也没有轮岗学习的机会，勾心斗角严重。
每逢过节埃森哲的正式员工发东西，刚开始还有，后来外包的和实习生都不发了，埃森哲是全靠招聘大量的实习生来节约人力成本的。等2年社保到期，我立即向碧软HR以邮件方式申请了离职，并请她把离职流程及要填的表发给我。