霍兰德提出了六边形模型来解释6种类型时间的关系。这些关系有哪些?
**社会型（Social）：** 喜欢与人交往、教育和支持霍兰德兴趣类型包括哪些他人霍兰德兴趣类型包括哪些的人。社会型的人通常在教育、医疗保健、社会工作等领域中找到兴趣。 **企业型（Enterprising）：** 具有领导、决策和销售方面的兴趣。
相隔关系：如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、EA、ER、CI及CS霍兰德兴趣类型包括哪些，属于这种关系的两种类型个体之 间共同点较相邻关系少。
在霍兰德六边形上属于相邻关系的两种类型个体之间共同点相对较多：评估简介约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授霍兰德兴趣类型包括哪些，美国著名的职业指导专家。他提出霍兰德兴趣类型包括哪些了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
社会型：（S）共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
霍兰德职业兴趣模型为正六边形，分为六类。研究型：这类人喜欢观察、学习、探究、分析、评估或解决问题。换言之就是喜欢思考和研究有意思的问题，而且不拘泥于条条框框。
霍兰德职业兴趣包括哪六个类型?
1、霍兰德职业兴趣理论包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种基本类型。社会型：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
2、霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类，即现实型（R）、研究型（I）、社会型（S）、传统型（C）、企业型（E）、艺术型（A），职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。第一种是现实型。
3、现实型（R型）： 现实型的人喜欢从事与具体事物、技能和操作有关的工作。他们通常喜欢进行实际的、有形的工作，擅长运用机械、工具或设备，解决实际问题。例如，工程师、技工、建筑师等职业常常与现实型兴趣相关。
4、霍兰德把职业兴趣分为6个类型，分别是：现实型、探索型、艺术型、社会型、企业型、常规型。大多数人都并非只有一种性向，这些性向越相似，相容性越强，则一个人在选择职业时所面临的内在冲突和犹豫就会越少。
5、约翰·霍兰德（JohnHolland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。
霍兰德职业兴趣类型
霍兰德职业兴趣类型分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。
典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如： 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
【答案】：A、B、C、D 霍兰德在一系列关于人格与职业关系的假设基础之上，提出了六种基本的职业兴趣类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。
霍兰德职业兴趣类型有哪些?
霍兰德职业兴趣类型分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。
典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如： 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。
如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。
霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。社会型，喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
霍兰德类型：A、S、E。艺术型（A）：“喜欢自我表达，喜欢文学、音乐、艺术和表演等具有创造性、变化性的工作，重视有创意的想法，追求自由和美。
哪几个霍兰德代码是兴趣广泛型的
1、REA和ICS这两个霍兰德代码是兴趣广泛型的，主要是因为它们各自涵盖的职业领域比较广泛，而且这些职业通常需要员工具备多种技能和能力，从而表现出一定的兴趣广泛性。
2、REA：REA代表的是“实际型”，这类人喜欢有秩序的活动，或者享受与物体、工具和机器打交道的工作。
3、霍兰德职业兴趣代码包括以下六个类别：实际型（Realistic，R）：喜欢从事需要具体技能和实际操作的工作，例如机械、电子、建筑等。这类人通常具备较强的实际操作能力和技术技能。
4、S：社会型。以和谐和服务导向；和善、爱沟通；助人、抽象。常见的行业和职位：咨询师、社工、辅导员等。E：企业型。以想象力和领导为导向；喜欢管理和领导他人；精力充沛、有说服力；目标远大、对资源感兴趣。
5、EIC代表专利代理人、鉴定人、运输服务检查员、安全检查员、废品收购人员。霍兰德六种职业兴趣类型的特点介绍：艺术型：（A）共同特征：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。
6、笔记员、会计、记时员、铸造机器操作工、打字员、复印机操作工。约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。
心理型属不属于霍兰德兴趣类型
1、第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力，这类职业包括机械工、电工、农民、森林工人、农场主等。第二种是研究型。
2、霍兰德认为个人人格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、事业型和常规型六种类型。
3、霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。
4、社会型（S）特点：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。
5、霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。
6、一致性指的是每一个人第一个类型与第二个类型之间在心理上一致的程度。霍兰德认为，如果分数最高的这两个类型，在六角形上相距的位置相邻，距离最近，即表示其心理上相似的程度最高。