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霍兰德6种职业类型代码及特点 霍兰德6种职业类型

如何用霍兰德职业兴趣测评判断自己的职业兴趣

首先,在工作中的责任感很强,喜欢从事帮助他人或是与他人合作的工作,在帮助别人中体会到自己对社会的价值;其次,在工作中重视秩序、工作效率高,踏实本分。

霍兰德职业倾向测试怎么有好几种结果 你倾向的职业或兴趣是:CAI 您尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。

所以职业决策一定要结合自身的实际情况,综合多方面考虑才是明智的。不要被一次测试结果束缚住想象力。每个人都是独一无二的,相同兴趣类型的人可能还有不同的倾向、爱好。

下面介绍与你3个代号的职业兴趣类型一致的职业表,对照的方法如下:首先根据你的职业兴趣代号,在下表中找出相应的职业,例如你的职业兴趣代号是RIA,那么牙科技术人员、陶工等是适合你兴趣的职业。

职业兴趣理论认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。

霍兰德把人的职业分为那6种类型?

1、霍兰德职业兴趣类型有以下6种 社会型 共同特征霍兰德6种职业类型:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

2、现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。约翰·霍兰德是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授霍兰德6种职业类型,美国著名的职业指导专家。霍兰德6种职业类型他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

3、霍兰德职业六角形六种人格类型简写是霍兰德6种职业类型:社会型霍兰德6种职业类型:(S);企业型:(E);常规型:(C);实际型:(R);调研型:( I );艺术型:(A)。

霍兰德的六种类型

1、霍兰德职业兴趣类型有以下6种 社会型 共同特征:喜欢结交新的朋友、善于言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

2、霍兰德兴趣理论把兴趣分为六种类型 社会型 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

3、调研型喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。

4、霍兰德认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。社会型,喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。

5、社会型:共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系。比较看重社会义务和社会道德典型职业:喜欢要求与人打交道的工作。

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