沟通高手必备:怎样展现你的开放性?
1、第一步，穷尽自己乔哈里窗的己知。在和别人沟通前，先在笔记本上列一列，通过此举穷尽你知道的事项。第二步，盘点自己的未知。有哪些事是你应该知道或者希望知道的，这是你跟对方沟通之前需要“做功课”了解的。
2、第一，始终保持开放性。沟通是一场无限游戏。乔哈里窗我要让我们的关系往前发展，而不是止步于此。所以，我需要对你的观点、意见和态度展现开放性。第二，始终保持目标感。
3、端正交往态度，展现交往诚心。 提高表达能力，准确表达自己的想法，增强沟通能力。 提高学识，涵养自己，使自己变得优雅风趣。 大胆开放自己，乐观开朗拥抱世界。 掌握交往技巧，提升交往能力。 掌握信息技术，开拓交往渠道。
4、第一，多提开放式问题。开放式问题意味着对方必须给出复杂的而不是简单的“是”或“否”。因此，这会让他们展示出自己真实的想法、感受和需求。开放式问题也可以确保你能进一步了解对方。第二，展示自己的脆弱性。
5、六步让你成为职场沟通高手1 有效沟通的先决条件是和谐气氛 你见过吵架能吵出一个好的结果么？人在情绪当中，意气用事，完全非理性的状态下，是没有办法解决问题的。
6、不看场合、方式失当的沟通通常会失败。 建议：新人在沟通中要注意察言观色，在合适的场合、用适当的.方式来表达自己的观点，或与他人商讨问题。
乔哈里之窗是什么意思
1、乔哈里之窗乔哈里窗，也称“沟通视窗”乔哈里窗，是20世纪50年代由乔瑟夫(Joseph)和哈里(Harry)提出，广泛用于管理心理与组织行为学、教练技术等方面，是对沟通风格进行评估与分类乔哈里窗的最常用模型。
2、乔哈里窗是古老乔哈里窗的波斯建筑中一种特殊的窗户形式，它的形状是一个弯曲的半圆形，如同人的眉毛形状，是一种美丽、别致的建筑风格。乔哈里之窗在波斯文化中有着重要的文化含义，它代表了人们对于智慧、勇气、美丽和创意的追求。
3、乔哈里资讯窗（Johari Window）乔哈里窗：是一种关于沟通的技巧和理论。根据这个理论，人的内心世界被分为四个区域：公开区、隐藏区、盲区、封闭区。
乔哈里窗解决的是()的有效沟通。
1、乔哈里窗解决的是自己与自己和自己与乔哈里窗他人的有效沟通。乔哈里窗最开始被提出来是作为一种关于沟通的技巧和理论，也被称为“自乔哈里窗我意识的发现 - 反馈模型”，或者被直接叫做沟通视窗。
2、乔哈里窗解决的是自己与自己和自己与他人的有效沟通。乔哈里视窗（Johari Window）是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为“自乔哈里窗我意识的发现——反馈模型”，中国管理学实务中通常称之为沟通视窗。
3、乔哈里视窗-有效沟通 有效沟通——以正确的形式、在正确的时间把信息提供给正确的受众，并且使信息产生正确的影响。
乔哈里窗
1、乔哈里窗有哪些部分如下：公开区域（Open Area）：这个窗格代表个人对自己和他人都是公开的信息和行为。它包括我们的知识、技能、经验以及我们愿意与他人分享的感受、态度和观点。
2、乔哈里窗是古老的波斯建筑中一种特殊的窗户形式，它的形状是一个弯曲的半圆形，如同人的眉毛形状，是一种美丽、别致的建筑风格。乔哈里之窗在波斯文化中有着重要的文化含义，它代表了人们对于智慧、勇气、美丽和创意的追求。
3、小工具：乔哈里窗 当我们通过“乔哈里窗”来划分双方掌握的信息时，你就会意识到，为什么开放性需要建立在扩大共识和消除盲区的基础上，如果我们盲区都特别多，说明我们在沟通事项上没有共识特别容易产生冲突。
4、美国心理学家乔瑟夫勒夫和哈里·英格拉姆著名的“乔哈里视窗”认为，每个人的自我，按照自己知不知道、别人知不知道，可以分为四个部分：盲目的自我、秘密的自我、公开的自我和未知的自我。
5、心理学有一个非常重要的工具，叫乔哈里窗，是心理学家乔瑟夫·勒夫和哈里·英汉姆提出的一个模型。
乔哈里窗有哪些部分
1、未知区域（Unknown Area）：这个窗格代表了我们自己和他人都不知道的信息和潜力。它包括我们尚未发现的能力、特质和可能性。乔哈里视窗组成：开放区：是自己知道、别人也知道的信息。
2、这个部分有关自己的包括行为、态度、感情、愿望，动机和想法等。是自己知道，别人也知道的部份，包括缺点和优点。2）秘密自我（我知他不知）这个是一个对外封闭的区域。其中包括个人想法、感受经验及他人无法知道的区域。
3、个。乔哈里视窗（Johari Window）是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为“自我意识的发现——反馈模型”，中国管理学实务中通常称之为沟通视窗。这个理论最初是由乔瑟夫（Joseph）和哈里（Harry）在20世纪50年代提出的。