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施瓦布课程理论 施瓦布

施瓦布课程开发的主要方法是施瓦布主张施瓦布,课程开发的基本方法应是施瓦布:课程审议。简介:欧洲管理论坛创办于1971年施瓦布,5年以后改为会员制施瓦布,到施瓦布了1987年,因为影响越来越大,施瓦布适时而变,将欧洲管理论坛更名为世界经济论坛。这种课程开发的基本方法是“审议”,指课程开发的主体对具体教育实践情景中的问题反复讨论权衡,以获得一致性的理解和解释,最终作出恰当的、最优化的课程变革的决定及其提出相应的策略。...
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